为了扎实推进三甲复审工作，4月20日我院召开三级医院(复)评审标准解读培训会，邀请厦门大学附属第一医院质量总监、医院管理研究室张越江主任莅临医院专题指导培训三甲复审工作。医院领导班子成员、全院科主任、支部书记、护士长、各职能部门全体工作人员参加会议。会议由院长安永东主持。

　　会上，张越江主任围绕如何落实2022版评审标准进行了详细解读培训，结合甘肃省等级医院评审工作的开展情况，对新一轮三级甲等医院评审过程中的要点、难点及对策进行了讲解，重点讲解了现行评审标准和以前评审标准的异同，分析了现行评审标准的侧重点以及我院需要重点加强的工作，以及一些大家容易解读错误的评审条款，从制度、计划、培训、督查、指标、改进、演练等6个方面阐述了工作原则，同时明确了各部门的工作目标，并结合近期三级甲等医院(复)评审工作督查情况，就现场评审的工作方法进行了说明，为我院三甲复审工作进一步指明了方向、理清了思路。他指出，州医院要以等级医院评审为契机，把握机遇、挖掘特色、持续改进，实现医院高质量发展。他强调，新的医院评审已经由以现场检查、主观定性、集中检查为主的评审形式转向重视日常、以客观定量的视角评估医院整体对各项制度的落实情况，从纸面评估转移到行动评估的层面，全面考核医院医疗质量与安全的水平。

　　院长安永东指出，这次培训及时有效，内容丰富，参会人员学习积极性高，效果明显。通过此次培训，让职工对医院三甲复审的工作指标、工作措施、注意事项、整改方向有了更加深入的认识。他要求，全院干部职工要深入细致地掌握问题清单，对照自查问题，查漏补缺，逐项加以整改落实，要做到每个细微之处不错过、不放过、不敷衍。全院干部职工要转变观念，统一认识，坚定信心，将医院评审的新理念贯穿日常工作，严格按照评审标准开展工作，迎难而上，做到主动作为、责任上肩、完善措施，做到思想同心、目标同向、工作同步，进一步对标找差距，落实整改促提升，做到评审工作常态化、日常工作标准化、医疗行为规范化，全面促进医疗质量持续改进，为医院高质量发展而不懈努力。

　　院党委书记马丁援强调，三甲复审工作是目前全院工作的重中之重，也是医院高质量发展历程中新的里程碑，直接关系着医院的生存和发展、荣誉和担当，关系着每一个患者的利益和未来。三甲复审背水一战，只能前进，不能后退。全院干部职工要提高政治站位，对标对表、落实落地，要统一思想、人人参与，各部门之间紧密配合，以高度的责任感投身三甲复审工作，坚持抓制度、抓职责、抓流程、抓质量、抓安全，压实责任，强化监督，以高标准通过三甲医院复审工作。

　　道固远，笃行可至;事虽难，做则竟成。等级复审工作任重道远、迫在眉睫，全院上下将以三级综合医院复审为契机，铆足干劲、全力以赴、迎难而上，以昂扬的斗志、严谨的态度、扎实的作风全身心投入到复审工作中，为书写医院高质量发展更加辉煌篇章而努力奋斗。