国以才立，政以才治，业以才兴。三月的金城，春意渐浓，群英荟萃，梦想启航，近日，由中共甘肃省委组织部、甘肃省教育厅、甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省卫生健康委主办的2026年全省卫生健康人才招聘会在兰州大学隆重启动，在临夏州卫健委统一组织下，医院紧扣学科建设、人才发展需要，积极参加招聘工作，为医疗、科研、教学工作发展储备强劲动力。

　　招聘会当天春寒料峭，寒意仍浓，但依旧挡不住应聘人员对工作岗位的满腔热情。我院招聘展位前人流攒动，络绎不绝，相关职能科室工作人员同前来应聘的人才亲切交流、倾心沟通，通过宣讲、发放资料等形式，向高校学子介绍医院办院理念、发展现状、未来规划、学科建设等基本情况，并针对岗位需求、薪酬待遇、人才培养、职称晋升等大家关切问题答疑解惑，以满满诚意发出邀约，热忱欢迎各类医学人才加入州人民医院大家庭，携手共筑医疗事业发展新高地。我院的引才诚意与发展平台，赢得了在场毕业生的广泛青睐，交流互动中大家对医院综合实力与发展前景给予高度评价，现场咨询约60余人，提交报名资料28份，为后期人才引入奠定了良好基础。

　　当前，医疗卫生事业创新加速推进，省内外人才流动更加频繁，人才选择到哪里发展，看重的是哪里有能够实现自身价值的成长平台。作为州内唯一一家三级甲等医院，一直以来，院党委始终把深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作重要思想作为医院人才工作根本遵循，把人才作为发展的第一资源，紧紧围绕服务业务发展大局，着力破除体制机制障碍，强力推进“人才强院”战略，坚持“引、育、留、用”并举，在院级层面设计和战略谋划上狠下功夫，细化和完善医院各类人才引进激励办法措施，先后制定了《临夏州人民医院退休返聘人员管理办法》、《临夏州人民医院2020-2025年人才引进规划》等制度、规定、办法，在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面对编制内外人员进行统筹考虑，营造了聚才留才的新环境，实现了招才引才的新突破。

　　不拒众流，方为江海。凤凰山下，大夏河畔，州人民医院正在成为各类人才大有可为、大有作为的热土，踏上新征程，州人民医院比以往任何时候都更加渴求人才，也更有条件成就人才。新时期医院将加快推进人才强院战略，一如既往培养、引进、用好人才，广纳天下英才，让人才在这里施展才华、建功立业，在创建省级区域医疗中心征程上不仅“后继有人”，更能“人才辈出”。