州人民医院是临夏州唯一一所三级甲等综合医院，医疗服务辐射面涵盖甘肃、四川、青海三省、五区、42个民族、500万人口，是本地区的区域医疗中心。现为西北民族大学附属临夏州人民医院。有东、西两个院区，占地147.5亩，总建筑面积160612.18㎡，核定床位1450张，实际开放病床数1465张。医院设有30个党支部，党员306名。现有干部职工1665人，专业技术人员1554人，高级职称255人（正高级79人、副高级176人），中级445人，其中回族、藏族、土族、保安族、撒拉族等在内的少数民族职工595人，占职工总数的35.8%。享受国务院特殊津贴、甘肃省领军人才、甘肃省优秀专家在内的各类人才48人;西北民族大学聘任临床教师74人，其中教授31人，副教授35人，讲师8人；重症医学科获批国家级临床重点专科建设项目，呼吸与危重症医学科为国家三级医院呼吸学科达标单位。建成标准化代谢性疾病管理中心（MMC）。神经外科入选国家卫健委建设中心，临床营养科获批国家建设试点单位。内分泌科、消化科、心血管内科为省级重点专科。州级重点专科30个、州级医疗质量控制中心57个。医院于2021年起连续三年稳居艾力彼地级市医院500强。三级公立医院绩效考核中连续两年进入“B+”行列，获评“2022新甘肃最具满意度三甲医院”，2021年名列全省综合医院第4名，地市级医院第1名。住院患者满意度排名全省第1、医务人员满意度全省排名第4，2024年1月，被省上授予第九批省级民族团结进步示范单位荣誉称号。

         近年来，州人民医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持完整准确全面把握和贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想和视察甘肃重要讲话精神，坚持党建引领，创建赋能，坚持把铸牢中华民族共同体意识作为医院各项工作的主线，以创建全国民族团结进步示范单位为目标，把医院创建工作融入全省“沿洮沿黄民族团结进步创新区”联创共建和临夏州创建全国民族团结进步示范州工作大局，不断凝聚思想共识，强化工作措施，狠抓工作落实，大力实施思想铸魂、文化引领、品牌提升、聚力发展、依法治理“五大工程”，纵深推进院科两级联创，取得丰硕成果，近年来，医院没有发生过任何影响民族团结的人和事，全院上下呈现出民族团结、业务发展、医患和谐的良好局面。实践充分证明，民族团结是促进医院高质量发展的重要基石，事业进步是践行民族团结的生动写照。

坚持高位推动，加强组织领导抓创建

         强化组织保障。院党委把民族团结进步创建工作作为一项强基固本的根本任务来抓，列入党建和意识形态工作责任制，切实发挥“一把手”在创建工作中的关键作用，成立由党委书记、院长任双组长的创建活动领导小组，领导小组下设办公室，各党支部、各科室也建立相应工作机制，通过“党务查房”形式推动工作落实，形成了党委统一领导、各职能部门齐抓共管、全院上下人人参与的大创建工作格局。

         精心谋划部署。党委会议、院长办公会、党委理论学习中心组学习会议坚持常态学习，专题传达学习习近平总书记在全国民族团结进步表彰大会上的讲话及总书记关于加强和改进民族工作重要思想，及时跟进学习中央统战工作会议、省委统战工作会议精神及民族政策理论，开展交流研讨14次，安排部署重点工作35次，不断凝聚共识，增强思想自觉和行动自觉，使民族团结进步创建工作融入到医院工作的各方面、全过程。分层、分类、分领域开展党中央精神学习宣传，以“杏花村论坛”、“青年论坛”形式邀请州委党校教授开展民族理论政策“百场万人”下基层大宣讲，累计举办4期“杏花村论坛”、2期“青年论坛”铸牢中华民族共同体意识专题讲座，“红石榴”服务队深入临床、乡镇、医疗兄弟单位等开展宣讲，引导广大党员干部群众深学细悟“铸牢中华民族共同体意识”“十二个必须”等重大原创性论断，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

         狠抓措施落实。研究制定《临夏州人民医院创建民族团结进步示范单位实施方案》《临夏州人民医院年度宣传工作要点》《临夏州人民医院关于组建“红石榴”志愿服务队的通知》等方案文件，强化对工作的领导指导，并将创建工作经费列入年度预算，使创建工作既有短期目标又有长远规划，做到目标明确，措施有力，常抓不懈，纵深推进。

坚持培根铸魂，深化学习宣传抓创建

         医院年门急诊73万人次，日门诊量约3000人次，住院患者日均维持在1400人左右，加上陪护人员，日流动人数高达上万人次，在宣传方面具有其他单位无法比拟的显著优势。医院坚持将铸牢中华民族共同体意识纳入干部教育、党员教育、法治教育，着力打造全方位、立体式、广覆盖的宣传教育体系，“三个离不开”、“四个与共”、“五个认同”的思想不断深入人心，潜移默化，使民族团结和铸牢中华民族共同体意识在我院生根发芽，成为全院干部职工的价值观念和行动自觉。

         突出线上宣传。着力打造“一网、两微、电子屏、视频号、抖音号、短信”等线上宣传阵地建设，连续5年来在门诊大厅开展“万屏点亮铸牢中华民族共同体意识”活动，电子显示屏常年滚动播放民族团结宣传标语450条，播放民族团结短视频11部，客服中心发放宣传资料8万余份，坚持用手机“每周一推”推送宣传短信60万条，微信公众号累计发布民族团结主题宣传230余篇，制作微视频2部，专题片1部；积极组织全院干部职工和患者开展铸牢中华民族共同体意识网络答题和“民族团结人人维护，事业进步人人共享”网络签名活动，全方位、多层次、广角度深化宣传教育，使互联网成为铸牢中华民族共同体意识的最大增量。

         注重活动宣传。结合“民族团结进步宣传月”、法治宣传“十大行动”、医院文化活动等有效载体，大力宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义民族理论、“四史”教育、国家法律法规，先后组织宣讲了以“铸牢中华民族共同体意识”、“伟大建党精神”、“白求恩精神”、“吴孟超精神”等为主要内容的精神谱系，受众达3200余人次。传承红色基因、赓续红色血脉，先后组织党员到刘家峡水电站、哈达铺长征纪念馆、腊子口战役纪念馆开展院级主题党日活动，举办“庆祝建院70周年暨民族团结进步创建书画展”、编纂医院年鉴《2018-2022》，开展“环大夏河健步走”、职工运动会、“翰墨飘香进医院 挥毫泼墨书医魂”等活动45场，5000余人次参加。培育和选树民族团结进步先进事迹典型，广泛参与开展“临夏好人”、“道德模范”、“四个十”、“民族团结进步形象代言人”等各种评选活动，使感人事迹和先进典型成为教育引领医务人员的生动教材，做到了各族干部职工人心归聚、精神相依。

         加强阵地宣传。在本院区、西院区打造民族团结进步文化廊厅和西院区民族团结进步主题广场，集中展示总书记关于加强和改进民族工作的重要思想、习近平总书记在全国民族团结进步表彰大会上的讲话精神、社会主义核心价值观、医疗人文、医院战略目标等内容，使广大医务人员和患者随时随地感受到浓厚的文化氛围和民族团结力量，成为民族团结教育的好课堂。

坚持多措并举，丰富活动载体抓创建

         努力在丰富内涵、创新载体、巩固提升、互促互融上下功夫、出实招。“党务查房”把民族团结进步创建工作落实情况作为重点，促进党建工作与创建工作深度融合。组织全院干部职工观看民族团结进步主题电影《生根》《冒顿》《一山之隔》等，结合“党亲国好法大”教育实践活动，邀请全州宗教界人大代表、政协委员到医院开展“心连心铸牢中华民族共同体意识•手牵手促进医院高质量发展”体检交流活动。参加临夏州民族工作系统干部铸牢中华民族共同体意识专题培训班，并赴武威、张掖学习创建工作先进经验。立足少数民族地区实际，聘请藏族导医、东乡族导医各3名，6年来3名藏族导医累计服务患者3.5万余人次，3名东乡族导医累计服务7000余人次，为就医群众全程提供导医、陪诊、陪检、结算、健康宣教等服务，切实解决了少数民族患者看病难问题。创新开展“红石榴志愿者”健康驿站、“民族团结进步创建走基层”活动，让基层各族群众享受实惠贴心的医疗服务。截至今年5月，“红石榴”健康驿站开展活动86期，累计有960名医护人员参与，完成血压测量、血糖测量、健康咨询、导诊转诊等6700人次，接（转）诊患者1万人次以上，发放健康教育资料2万余份，赠送药品8万余元。在“民族团结进步创建走基层”活动中，为每个质控中心每年安排工作经费3万元，57个质控中心先后60余次到基层县医院、乡镇卫生院帮助开展讲座、培训，指导规范查房、手术，完成疑难病例救治等，全州90余家基层医疗机构学科水平和服务能力明显提升，进一步满足了基层疑难重症患者就医需求，有形有感有效铸牢中华民族共同体意识取得显著成效。

坚持联创共建，交往交流交融抓创建

         把创建工作同东西部协作相结合。“健康快车”、“鲁甘光明行”等公益活动完成手术近1000例，选派300名医务人员先后赴山东齐鲁医院、山东省立医院等进修学习，济南市中心医院、济南市第二人民医院、济南市中心医院在内的济南各界倾力帮助提升我院麻醉科、病理科、骨科、心内科、眼科等众多学科综合实力，同时培养了一大批少数民族医疗学科骨干；22名山东专家先后在我院开展了《女性围绝经期全程管理》、《妊娠期急腹症》、《肾细胞癌影像诊断》等56场学术讲座，与17个科室300余名各族干部职工进行学术交流，业务培训人次共计500人次。济南元素已逐渐植入到我院发展过程，也让州人民医院成为新时代临夏形象和提升“东西部协作、促进民族地区医疗工作”的临夏名片之一。

         把创建工作与抗震救灾相结合。积石山县6.2级地震发生后，作为全州医疗救治主战场，医院高效应对，科学组织，连续作战，统筹调配全院医疗资源，保证154名伤员以最快速度得到救治，打响了一场与时间和生命赛跑的抗震救灾攻坚战。震后，13名拔尖人才赴积石山县人民医院开展“组团式”帮扶活动，40名医护人员长期驻点工作，71名医护人员参与“万名医护下基层”，老年病科、骨科等科室深入灾后重建区开展“全家齐行动，预防糖尿病”系列义诊活动12场，累计义诊、健康咨询服务群众2000余人，在应急救治工作中深刻践行了“一方有难，八方支援”的“中华民族一家亲”理念，使中华民族共同体意识不断得到巩固和彰显。

         把创建工作同巩固脱贫攻坚成果及有效衔接乡村振兴相结合。扎实开展“结对帮扶·爱心临夏”工程，全院17名干部结对帮扶东乡县28名关爱对象，各族干部群众之间结对子、认亲戚，进一步巩固了守望相助、手足相亲的民族感情。选派2名党员长期驻守帮扶东乡县坪庄乡韩则岭村，捐资267万元为东乡县坪庄乡等三所卫生院购买3台DR和彩色多普勒超声诊断仪，深入东乡县9镇4乡提供免费家庭医生签约服务；捐资近20万元解决坪庄乡韩则岭村村道绿化资金、村两委冬季取暖、路灯照明等民生实事。助力东乡县医院顺利通过二级甲等医院评审，选派26名医护人员对东乡县3家医院进行为期一年对口帮扶，帮助东乡县中西医结合医院顺利运行；派出3名政治素质强、业务能力精的党员分别前往甘南藏族自治州临潭县妇幼保健院、夏河县人民医院挂职帮扶，在援藏工作中展现了共产党员的责任与担当。

         把创建工作与互促共进相结合。与辖区“互嵌式”滨河社区、和政县人民医院开展民族团结示范单位创建互观互学活动，黄南州人民医院、兰州市第一人民医院、康乐县人民医院、金昌市中心医院等兄弟医院先后到我院交流学习22次，增进了同基层单位、医疗单位之间、医务人员之间和各民族之间交往交流交融的广度和深度。

坚持发展带动，推动高质量发展抓创建

         发展是解决民族地区各种问题的“总钥匙”，我们始终坚持赋予所有改革发展以彰显中华民族共同体意识的意义，坚持把创建工作与巩固三级甲等综合医院复审成果、“十四五”规划实施、“济南·临夏”东西部协作、学科建设、医保支付改革、援藏支医等工作深度融合、协调推进，让各族干部职工、患者享受更多改革发展红利。

         业务指标连续新跨越。2024年，完成门急诊73万人次，出院5.4万人次，开展四级手术1424例，完成各类手术14403例。万梓鸣工作室落户我院，重症医学科创建国家临床重点专科，内分泌科、消化科、心血管内科获评省级重点专科，成功加入国家老年疾病临床医学研究中心、山东大学齐鲁医院国家临床重点专科护理专科联盟等27个特色专科联盟和技术联盟，高效运转临床救治五大中心，年累计接诊患者达7738人次。

         人才建设取得新成效。坚持五湖四海，任人唯贤。2019年以来，院党委先后提拔任用138名科级干部，其中少数民族46名，占总数的33.3%，极大提高了少数民族干部干事创业的积极性和主动性。坚持内培外引相结合，盘活编制资源，引进紧缺人才169人，事业单位招录150人，有效解决了临床医护紧缺的问题，人才的培育和引进为医院可持续发展注入了活力。

         科研教学实现新突破。出台科技成果转化管理和科研激励制度等，鼓励各族干部职工申报科研项目，2024年立项省级科研5项、州级科研21项，获批项目资金112万元；发表SCI论文1篇，中文核心期刊论文10篇，国家级论文8篇，省级论文45篇，荣获甘肃省科技进步一等奖1项，省自然科学基金项目3项，在发展新质生产力，实现科研补医上取得新突破。

         学科竞赛结出新硕果。仅2024年，重症医学科等21个团队先后参加省州各类技能大赛，荣获团体一等奖5项、二等奖1项、三等奖2项，个人一等奖11项、二等奖9项、三等奖14项，优秀指导老师1项，学科荣誉之路星光熠熠，载誉满满，各族干部职工施展才干的舞台更加广阔，实现梦想的前景更加光明。

         就医体验得到新改善。坚持用心用情构建各民族交往交流交融平台，以公立医院绩效考核为抓手，全面开展满意度调查，推进行风管理核心制度落实落地，通过“互联网+”，打造全流程“智慧就医”。落实检查检验结果互认，大额病历费用检查，开设慢病、妊娠糖尿病等24个便民门诊，加强麻醉、疼痛等新型门诊，优化服务流程256项。深入开展改善就医感受提升患者体验主题活动和“十个多一点”暖心行动，患者就医环境不断改善，就医流程不断优化，社会各界和群众满意度不断提升，有力地保障促进了全州经济发展和各族人民群众身体健康。

         我们将进一步深化认识，强化组织领导，把创建融入到医疗工作始终，引导全院干部职工、患者进一步铸牢中华民族共同体意识，形成全面动员、全员参与、全力推进的工作格局，努力把我院建设成省级区域医疗中心，全省民族地区三级医院的一面旗帜，更好的为临夏及周边各族群众提供优质的医疗服务。