州医院全体同仁：

　　随着医药卫生体制改革和健康中国建设的不断深入，医院未来如何进一步提升精细化管理水平，如何适应医保政策和国家公立医院绩效考核新要求，如何建立优势特色学科，已成为我院高质量发展亟待思考和解决的问题。在这历史交汇点，我们，每一名医务工作者既是见证者，更是参与者，在此关键时刻，我们真诚地呼吁全院同仁，让我们凝聚共识、精诚团结，共同绘制州医院高质量发展的宏伟蓝图。

识大局  明方向

　　首当其冲，我们必须洞悉行业趋势，明确改革大势所趋。医疗反腐举措的深入推进，旨在净化医德医风，重塑社会信任;而医院改革，则是对管理模式、服务体系乃至文化内涵的全面优化升级，两者相辅相成，目标统一，即构建高效、廉洁、人性化的医疗生态。作为全州龙头医院，我们有义务走在前列，勇敢迎接挑战，保持自我革新的精神，以变应变，让医院自身发展与党的新时期医疗卫生改革同频共振，勇于尝试，敢于创新，积极探索符合时代需求的新方法、新模式，使我们的服务更具竞争力，更能满足患者的需求。

促和谐  谋发展

　　面对考验，唯有上下一心，方能乘风破浪。医院是一个多元化的机构，涉及到众多不同背景、不同专业、不同层次的人员，我们要学会倾听不同的声音，促进内部沟通与和谐，以精诚合作的态度，激发群体智慧，在变革大潮中稳住阵脚。科主任、支部书记、护士长作为科室管理的第一责任人，要实施人性化管理，加强人文关怀，关心关爱员工成长，主动了解员工思想动态、实际困难、内在诉求，从科室层面帮助解决;行政科室要畅通员工意见反馈和沟通渠道，确保员工反馈上来的问题能够得到及时、有效的回应和解决，真正解决职工后顾之忧，激发广大干部职工奉献热情，提升职业荣誉感，营造乐观向上的工作氛围。全院职工要牢固树立“以院为家、爱院如家”的主人翁精神，积极弘扬团队精神，倡导互帮互助，强化团结协作，共享资源智慧，构筑坚固壁垒，少一点拆台，多一点补台，少一点掣肘，多一点配合，持团结之力，精诚之钥，劈波斩浪，抵御一切内外风险。

强根基  惠民生

　　医院的本质在于服务社会，造福民众，“救死扶伤、精诚为民”是我们永远不变的底色。身为医务工作者，大家一定要以高尚医德为基础，常怀仁爱之心，恪守职业操守，坚持公平正义，不做有损医院形象的事;要秉承“以患者为中心，以员工为主体，办人民满意的医院”的办院宗旨，以严谨求实的工作态度，认真落实医院各项制度，用制度管人，用流程管事，用文化管心，使职能更加优化、权责更加协同、监管更加有力、运行更加高效，共同创造一个有序、专业、高效的医疗环境，让患者体会到安全、有效、舒心的就诊，用实际行动诠释医者仁心，展现医院社会责任，塑造医院美誉，树立良好口碑，赢得社会尊重。

拓视野  赢未来

　　放眼世界，医疗行业正处于迅猛变迁之中，科技革命催生无数可能。生物医学、远程医疗、人工智能、机器人技术、再生医学……医疗行业正在经历深刻的转型，科技进步日新月异。我们应放宽眼界，主动拥抱变化，学习新知，掌握前沿科技，提高服务效能，争做医改先锋，探索多元化发展模式，利用互联网+医疗，大数据分析等现代手段，优化诊疗流程，提升科研创新能力，拓宽合作交流平台，让更多优质医疗资源惠及大众，塑造医院品牌优势，构建更加人性、高效和包容的服务生态，让科技进步惠及更多患者，在抢跑新赛道的发展大势中抢占制高点。

　　亲爱的同事们，每一次选择都关乎未来，每一次改变都孕育希望。让我们以高昂的斗志，坚定的步伐，共同迎接挑战，在发展新质生产力和高质量发展的时代主题下，我们拥有无限可能。生活不会辜负每一个努力的人，时代不会辜负每一个付出的人，医院不会辜负每一个真正为医院拼搏的人，让我们携手并肩，秉持信仰，锐意进取，共同编织医院未来辉煌篇章。前方或许荆棘丛生，但我们坚信，只要我们同心协力，必将披荆斩棘，驶向梦想彼岸，开创属于州医人的美好明天!
 

　　党委书记马丁援

　　党委副书记、院长安永东

　　2024年11月12日