11月8日，院党委书记马丁援同志主持召开11月份党委理论学习中心组学习(扩大)会议，在家院班子成员、无门急诊值班任务的党支部书记及各行政职能科室负责人参加会议。

　　会议传达学习了习近平生态文明思想、习近平总书记关于卫生健康工作重要论述摘编;集中学习了中央《整治形式主义为基层减负若干规定》、国家卫健委《全国公立医疗机构行风管理核心制度要点(2024版)》，马丁援同志围绕学习内容，用PPT作交流发言，向参会人员讲解核心要义。马丁援同志联系医院当前发展面临的形式任务、制度建设、行风管理、关键岗位轮岗、内部重大经济活动监管等多方面进行了阐述和讲解，就如何在具体工作中把学习成果转化为应对风险挑战、推动医院高质量发展的治理能力和工作水平提出要求。部分党委理论学习中心组成员围绕《全国公立医疗机构行风管理核心制度要点(2024版)》，结合分管工作，进行了交流发言。

　　会议指出，习近平生态文明思想是我们党不懈探索生态文明建设的重大理论和实践创新成果，是一个系统完整、逻辑严密、内涵丰富的科学体系，是习近平生态文明思想的重要组成部分，是推进生态文明建设的行动指南和根本遵循。

　　会议认为，学习好、贯彻好、落实好习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述，是医院当前和今后一项重大政治任务，是践行新时代党的医疗卫生事业方针政策的具体举措。全院上下要从习近平总书记关于卫生健康工作重要论述中汲取精神力量，坚定推进做好医疗事业的信心和决心，持续提升医疗服务质量和服务水平，提升医院发展核心竞争力，让群众享受到更加公平、可持续的医疗服务。

　　会议认为，整治形式主义为基层减负是一项系统工程，涉及方方面面，全院上下要坚持系统治理，完善长效机制，明晰“应尽职责”和“应减之负”，腾出时间让临床把更多精力用在抓学科建设、提升医疗水平、解决患者病痛上。

　　会议强调，行风建设是医院持续发展的重要保障，也是构建和谐医患关系的基石。全院各党支部、各科室要认真学习《全国公立医疗机构行风管理核心制度要点(2024版)》内容，充分认识行风管理核心制度在医院内部管理中的重要意义，准确领会把握核心要义、吃透政策精神、掌握具体工作程序，贯彻落实好党委领导下的院长负责制度、“三重一大”管理制度、医药代表院内管理制度、大额采购监管制度、利益冲突回避制度等20项制度，尤其是强化党支部参与科室业务发展、人才引进、薪酬分配、职称晋升、评优评先、药品耗材等物资采购使用等重要事项决策制度，全方位做好医院内部管理工作。要积极履行医院行风建设主体责任，对照国家法律法规、部门规章制度、行业规范条例，结合医院实际，反复研究、讨论、征求意见，制定出台有针对性、操作性的实施意见及支撑实施意见的一系列配套制度和工作流程，压实牵头科室职责，狠抓培训、落实、完善，确保行风管理核心制度落实落细。要严格执行好行风管理20项核心制度，保障患者就诊过程中的合理检查、合理用药、合理治疗、规范收费，强化制度对权力、资金、资源相对集中的重点科室和设备、耗材、药品、人事、基建等重点部门约束，引导广大医务人员自觉依法执业、廉洁行医，推动医德医风、行业作风持续向好。要将行风管理核心制度落实情况纳入考核评价和日常监督检查内容，对医院行风管理工作进行定期评估和总结，及时发现问题并加以改进，不断提高行风管理工作质量和水平。要加强制度宣传、培训力度，增强制度理解力和执行力，提升全院干部职工依法依规办事意识，助力医院高质量发展。