近日，我院肾病科、血液净化室召开了2024年度年初科室工作会议，副院长兼肾病科主任魏学全主持会议，科室全体医护人员除值班人员外全体参会。

　　魏学全首先表达了对科室全体人员的新春祝福，肯定了2023年科室工作成绩，认为科室发展总体良好，但仍有很多不足，并鼓励大家畅所欲言，为科室发展建言献策。肾病科副主任鲁鑫婷对科室年度工作做了详细回顾。2023年度肾病科成功举办“西行甘肃、爱撒边疆---高血压肾病规范诊疗协作提升项目西部行”会议，邀请上海、南京、武汉、重庆、新疆等地8名全国顶级肾脏病专家在我院进行名医查房、义诊及学术讲座，面向全国极大地宣传了科室及医院。肾病科血液净化室发起的“透亮人生”青年志愿者活动取得良好的社会效益，代表医院参加“首届甘肃省卫生健康系统青年志愿服务项目大赛”，获得银奖。科室获得“甘肃省优秀医师团队”、“临夏州人民医院先进科室”荣誉称号。科室人员获得省、州、院级表彰及各类竞赛奖项共计19人次。鲁鑫婷对照2023年度科主任目标责任书完成情况及科室“十四五规划”，从党建、业务工作、学科发展、科研教学、对外交流等方面总结科室工作经验及不足，提出了2024年工作计划，从医疗质量与安全管理、医德医风、学科建设、人才培养、科研、宣传与交流等方面做了详细的工作安排。随后，血液净化室副主任李晓钟发言，认为科室近年来取得的显著发展得益于科室文化建设，要继续加强团队思想建设，提高认知水平，将个人价值的实现融入到科室发展中来，共同实现团队理想，让临夏的肾脏病患者在家门口看好病。随后，他对学科建设的重点、DIP付费与临床工作、质控工作、科研教学等方面提出了个人见解。肾病科护士长包玉华、血液净化室代理护士长王晓红相继发言，对各自护理工作详细梳理，从实现优质护理服务出发，围绕工作难点与重点提出护理工作进行计划。科室高年资医护人员、新入职成员纷纷发言，对如何加强学科建设、搞好科研、保障医疗质量与安全、提高自身工作能力、正确处理医患关系等问题进行了全员讨论及交流。

　　最后，魏学全做总结发言，要求就会议提出的问题进行清单式管理，明确问题、责任人、措施及完成时限。要求大家2024年要夯实基础，从十八项核心制度、诊疗规范、专业知识等方面有计划的进行针对性培训，对十八项核心制度执行落实、病历书写、服务态度等方面的问题零容忍，重奖重罚，确保安全生产。其次，要抓住重点，就疑难病种诊疗、科研、护理、医患关系等薄弱环节及医疗质量管理等重点环节，系统梳理、查漏补缺，建立完善、可靠的制度、流程。要继续保持及扩大科室品牌优势，注重团队文化建设，正确处理团队与个人的关系，明确科室长期理想及短期目标，围绕目标不断推进肾脏病学科高质量发展，将日常工作的出发点落实到如何提高服务能力、如何提高患者满意度上，充分利用首席专家、专科联盟、质控中心等平台优势经营好科室品牌形象。

　　年初科室工作会议，通过收心谈心交心，加深了全员对肾病科&血液净化室团队的认同感，增强了凝聚力。同时，通过交流讨论、总结得失，激发了思考、启迪了思想，为科室及个人发展明确了方向、找到了方法、增强了信心。会议结束，已是戌时。漫天春雪，谈笑间，白龙腾飞四海。