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甘肃省公立医院薪酬制度改革试点工作 督查组来我院督导调研
发布日期：2018-08-28 00:00:0090
发布日期：2018-08-28 00:00:0090
8月24日，由甘肃省扩大公立医院薪酬制度改革试点工作领导小组成员单位省人社厅、省卫计委组成专项督查组，对我院推进公立医院薪酬制度改革试点工作进行专项督查。
甘肃省卫计委人事处处长余学军、甘肃省人社厅工资福利处主任万海峰，州卫计委副主任刘红生、州人社局事业单位管理科科长马彩芳、州卫计委体改科科长田华与我院班子成员及部分行政职能科室负责人进行了座谈，会议由州人社局马彩芳科长主持。
甘肃省卫计委人事处处长余学军、甘肃省人社厅工资福利处主任万海峰，州卫计委副主任刘红生、州人社局事业单位管理科科长马彩芳、州卫计委体改科科长田华与我院班子成员及部分行政职能科室负责人进行了座谈，会议由州人社局马彩芳科长主持。
会上，州人社局、州卫计委及州医院分别就薪酬制度改革试点工作进展情况进行了详细汇报，并对公立医院薪酬制度改革推进过程中存在的困难和问题进行重点发言。省人社、卫计领导对我院存在医护人员短缺、收费标准过低、医务人员薪酬水平提升空间小、医院运行负担过重等问题作了政策解读，要求州上相关部门积极协调解决。同时与各位参会人员就会上提出的意见建议进行了积极讨论，会场气氛热烈。最后，甘肃省卫计委余处长要求各相关部门扎实推进薪酬制度改革工作，并做好相关准备工作，迎接9月份国家督查组指导工作。
我院将以此次督查为契机，严格按照《甘肃省扩大公立医院薪酬制度改革试点工作实施方案意见》的要求，优化我院薪酬结构，进一步完善医院内部绩效分配机制，建立科学绩效考核评价办法，积极推进我院薪酬制度改革工作顺利实施。